UN (E) (01) COORDINATEUR (TRICE) DE PROJET EN SOCIO-ANTHROPOLOGIE DE LA SANTE AUPRES DE L’UNITE D’EPIDEMIOLOGIE ET DE RECHERCHE CLINIQUE

   Date limite : 16/12/2019

INTITULE ET REFERENCE

Poste :                                 Coordinateur de Projet en Socio-Anthropologique de la santé

Nature du poste :            Poste à temps plein basé à Antananarivo, Catégorie Post doc étranger et Ingénieur de Recherche

Nature de contrat :         Contrat de Prestation, durée 2 ans

A pourvoir :                       A partir du mois de Janvier 2020

Financement :                  Institut Pasteur de Madagascar

Référence :                       IPM_AR/COPSAS_EPID_2019

CONTEXTE DE TRAVAIL, RATTACHEMENT HIERARCHIQUE

Membre du Réseau international des Instituts Pasteur (RIIP), présent à Madagascar depuis 1898, l’Institut Pasteur de Madagascar (IPM) est un établissement scientifique privé malagasy à but non lucratif et reconnu d’utilité publique dont le fonctionnement est régi, depuis 1961, par une convention qui lie l’Institut Pasteur à Paris et l’Etat Malgache.

L’IPM a pour mission de contribuer à la prévention et au traitement des maladies et au développement économique par des activités de recherche, de formation et de santé publique. L’IPM a un effectif de 648 personnels et comprend 9 unités de recherche, deux laboratoires de service (Centre de biologie clinique ouvert 7/7 et 24/24, un laboratoire hygiène des aliments et de l’environnement), un centre de traitement antirabique, un centre de vaccination internationale et un service médical.

Au sein de cet établissement de recherche biomédicale, l’Unité d’Epidémiologie et de Recherche Clinique est composée de plus de 100 collaborateurs dont 5 cadres scientifiques malgaches (PSRL) dont le chef d’unité, 4 scientifiques expatriés (2 CIRAD, 1 IRD, 1 chercheuse en sciences sociales). Cet encadrement  est complété par des coordonnateurs de projets malgaches ou étrangers avec les fonctions supports comme les équipes opérationnelles, les biostatisticiens et data managers ainsi qu’une équipe qualité nécessaires pour la conduite des études épidémiologiques et de recherche clinique. EPI-RC accueille également une équipe de géomatique avec une forte composante « One Health » combinant santé humaine et animale, une équipe de socio-anthropologie de la santé et un observatoire de santé des populations (MHURAM). Une équipe de « project management » appuie l’équipe pour les aspects administratifs, logistiques et financiers.

Une quinzaine de projets multidisciplinaires et pour la plupart internationaux sont en cours, dont la plupart sont portés par les chercheurs EPI-RC, ces projets sont sur les thématiques d’intérêts majeurs pour le pays. Les interactions avec des établissements de recherche étrangers sont fortes avec de nombreux échanges (Institut Pasteur à Paris mais aussi de nombreux autres Instituts du RIIP, IRD, CIRAD, Université Catholique de Louvain, Université de Genève, Oxford University, Université de Montréal, Western University au Canada, LSTMH, London College University, Princeton University…). Un plan de formation permet de renforcer les jeunes malgaches et de développer les compétences à l’échelon national en épidémiologie et recherche clinique. L’équipe accueille de nombreux étudiants (Masters, Thèses de Médecine, Sciences Vétérinaires ou Sciences de la Vie et programme FETP) malgaches ou étrangers.

L’Unité EPI-RC appuie le Ministère de la Santé Publique pour la surveillance et l’investigation d’épidémies ainsi que les principaux programmes (paludisme, tuberculose, VIH, rage et maladies négligées, nutrition et santé de la femme et de l’enfant, système d’information sanitaire …). Enfin, l’Unité est impliquée au niveau de l’Océan Indien dans la surveillance via la plateforme SEGA-OI de la Commission de l’océan Indien.

Le (La) Coordinateur (trice) est rattaché(e) à l’Unité d’Epidémiologie et de Recherche Clinique et travaillera avec l’équipe de socio-anthropologie de la santé.

MISSIONS ET TACHES

Missions

Le candidat sera chargé de la coordination scientifique de 3 projets de recherche qualitative notamment dans le champ de la santé maternelle et infantile. Il travaillera sous la supervision directe de Chiarella Mattern et Elliot Rakotomanana (anthropologues de la santé), responsables de l’équipe SaSS. Ses responsabilités répondront à 2 objectifs :

Objectif  1 : Appui aux coordonnateurs nationaux de projets pour le développement des protocoles de recherche, du suivi et encadrement des enquêtes de terrain (missions régulières de supervision en milieu urbain/rural), appui dans le développement des outils d’analyse,  participation à la rédaction des rapports intermédiaires et finaux  pour les bailleurs et aux activités de valorisation des données.

Objectif 2 : Adjoint aux responsables de l’équipe SaSS. En cas d’absence d’un des responsables : représentation de l’équipe en interne (réunions d’Unité EPI-RC et autres) et en externe (réunions avec les partenaires techniques et financiers), contribution à la préparation des documents nécessaires pour répondre aux appels d’offre (propositions techniques).

PROFIL DU CANDIDAT

Formations et expériences :

• Expérience professionnelle d’au moins 5 ans en recherche/gestion de projets de recherche,
• Expérience professionnelle probante dans un pays du Sud,
• Publication en tant que premier auteur d’au moins deux articles dans des revues internationales serait un atout.

Qualités requises

• Dynamisme, autonomie et motivation pour le travail en équipe dans un environnement multidisciplinaire et interculturel,
• Capacité managériale,
• Capacité d’analyse et de synthèse,
• Excellence capacité de rédaction et de communication orale en français,
• Capacité d’adaptation dans le cadre de missions en milieu rural à Madagascar,
• La maîtrise de l’anglais serait un atout.

COMMENT POSTULER

Composition du dossier de candidature

• Lettre de motivation adressée au Directeur Administratif et Financier;
• CV actualisé avec une photo couleur récente;
• Copie certifiée conforme à l’original des diplômes et certificats de travail;
• Références professionnelles avec contact.

N.B : Les dossiers de candidatures resteront la propriété de l’IPM – aucun dossier déposé ne pourra être retiré. Pour cela, vous êtes priés de ne fournir uniquement que les documents mentionnés ci-dessus. Les dossiers incomplets ne respectant pas la composition ci-dessus ne seront pas traités

Cabinet de Direction : ipm@pasteur.mg

Réf : IPM_AR/COPSAS_EPID_2019

A l’attention du Directeur

Institut Pasteur de Madagascar

Antananarivo –  MADAGASCAR

La date limite du dépôt des candidatures est le lundi 16 décembre 2019 à 17h00.

PROCEDURE DE SELECTION

Après examen des dossiers, les candidatures retenues seront convoquées pour un entretien à une date qui leur sera individuellement communiquée.

Missions principales :

• conception, réalisation et actualisation de modules d’enseignement dans les domaines de l’informatique et des réseaux, dans des cursus licences et ingénieurs ;
• suivi du déroulement d’unités d’enseignement ou de modules en coordonnant l’activité des enseignants.

Missions annexes :

• participation aux réflexions sur l’évolution des programmes en informatiques ;
• être moteur et force de proposition dans l’évolution des méthodes pédagogiques ;
• participation aux tâches de service courant et à des exercices et opérations selon le besoin.

Profil recherché CONDITIONS PARTICULIÈRES

• être de nationalité française ;
• avoir moins de 30 ans.

DIPLÔME – FORMATION

• être titulaire au minimum d’un bac +3 ou équivalent.

C

OMPÉTENCES SPÉCIFIQUES REQUISES

Le chargé d’études devra avoir une bonne connaissance du monde universitaire et de la recherche. Il devra détenir un master 2 dans une discipline relevant des sciences humaines et sociales (de préférence histoire, sciences politiques, sociologie, géographie, sciences de l’information et de la communication).

QUALITÉS RECHERCHÉES

• bonne expression orale et écrite ;
• capacité à travailler en équipe.

Entreprise En France comme sur les théâtres d’opérations extérieures, l’armée de l’air intervient chaque jour pour contribuer à la sécurité du territoire national et au maintien de la paix dans le monde. Plus de 40.000 militaires travaillent en étroite collaboration avec leurs partenaires nationaux et internationaux dans des domaines aussi variés que la conduite des opérations, le développement de programmes, l’entraînement et la formation du personnel.

Le CERPA comprend au sein d’une même structure un pilier Réserves et un pilier Partenariats regroupant les domaines « Patrimoine », « Armées-Nation », « Études » et « Rayonnement ». Il est en charge de la définition et de la mise en application de la politique des réserves opérationnelle et citoyenne de l’armée de l’air. Il élabore et décline en outre la stratégie partenariale de l’armée de l’air avec comme ligne directrice la valorisation de la place qu’elle occupe au sein de la société. Il met en œuvre les actions en faveur de la Jeunesse, de l’égalité des chances et du lien Armée-Nation. Il enrichit la réflexion de l’armée de l’air par la conduite d’études et de recherches en lien étroit avec le monde universitaire et la société civile. Il contribue au rayonnement de la pensée dans les domaines de l’air et de l’espace.

Pour postuler : https://www.apec.fr/candidat/recherche-emploi.html#/emploi/detail-offre/164688918W

Aubervilliers (93)2 695 € - 4 290 € par moisCette offre est disponible dans les langues suivantes :
Français - Anglais

Assurez-vous que votre profil candidat soit correctement renseigné avant de postuler. Les informations de votre profil complètent celles associées à chaque candidature. Afin d’augmenter votre visibilité sur notre Portail Emploi et ainsi permettre aux recruteurs de consulter votre profil candidat, vous avez la possibilité de déposer votre CV dans notre CVThèque en un clic !

Informations générales

Référence : UMR8058-CAMBOU-002
Lieu de travail : AUBERVILLIERS
Date de publication : mardi 5 novembre 2019
Type de contrat : CDD Scientifique
Durée du contrat : 12 mois
Date d'embauche prévue : 1 janvier 2020
Quotité de travail : Temps complet
Rémunération : entre 2695 et 4290€ bruts selon expérience
Niveau d'études souhaité : Doctorat
Expérience souhaitée : Indifférent

Missions

Le/la post-doctorant·e devrait inscrire sa recherche dans le cadre du projet DREAM.
Le projet « DRafting and Enacting the revolutions in the Arab Mediterranean (DREAM) » financé par l'ERC (European Research Council) débutera au 1er septembre 2018 au Centre Marc Bloch. Ce programme de recherche de 5 ans (2018-2023) porte sur les mouvements révolutionnaires et les révoltes populaires dans le monde arabe méditerranéen depuis les années 1950. Il s'agit d'un projet d'anthropologie historique qui se propose d'étudier la genèse de la revendication de dignité dans les révolutions contemporaines. Le projet articule un travail sur les archives (leur collecte, dépôt, recension et compréhension, production in situ) et une recherche sur les ressorts des mobilisations et les émotions politiques par lesquelles elles s'expriment. L'équipe, dirigée par Leyla Dakhli, chercheure au CNRS, réunit une dizaine de chercheur·e·s spécialistes de la région ou des révolutions.

Activités

Tout en menant son activité de recherche propre, elle/il devrait être disponibles pour effectuer des missions de prospection et d'enquête dans les pays concernés (Maroc, Algérie, Tunisie, Egypte, Palestine, Liban) pour une durée allant de quelques jours à quelques semaines. Il/elle s'insèrerait dans l'équipe du projet DREAM et participerait aux activités collectives. Dans ce cadre, elle/il serait amené·e· à aider à l'organisation de manifestations scientifiques et à coordonner des recherches et publications.

Compétences

Conditions :

• Avoir soutenu sa thèse de doctorat en histoire contemporaine, anthropologie, science politique ou sociologie du monde arabe entre le 14 novembre 2013 et le 14 novembre 2019.
• Avoir un projet de recherche correspondant au projet DREAM et être familier·e d'au moins l'un des pays couverts par le projet (Maroc, Algérie, Tunisie, Libye, Egypte, Palestine, Liban, Syrie) avec une attention particulière à la zone Syrie, Liban, Palestine.
• Attester de la maîtrise d'au moins une langue de la région (dialecte arabe ou autre) et/ou de l'arabe classique.
• Attester d'une bonne maîtrise de la langue anglaise, et de l'usage possible du français comme langue de communication (au moins sous une forme passive, pour pouvoir s'insérer dans le laboratoire d'accueil).

Candidature (rédigée en anglais ou en français) :

• Lettre de motivation
• Curriculum vitae et liste de publications
• Projet de recherche (10 pages maximum)
• Copie du diplôme de thèse (avec rapport de thèse, le cas échéant).

Contexte de travail

Le Centre d'histoire sociale des mondes contemporains est une Unité mixte de recherche de l'Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne et du CNRS (UMR 8058).

Le programme du laboratoire traduit la diversification de nos problématiques. L'histoire sociale du politique dans les sociétés contemporaines, celle des représentations et des territoires de la ville contemporaine constituent les trois principaux pôles de recherches. Ces perspectives de recherche ont en commun d'être attentives aux enjeux politiques et sociaux contemporains, de s'appliquer à en retracer la genèse et à saisir le rôle et le point de vue des acteurs, citoyens et collectifs de divers ordres.

Campus Condorcet
Bâtiment recherche Sud (aile Sud), 4e étage
5, cours des Humanités
93322 Aubervilliers Cedex

Pour postuler : https://emploi.cnrs.fr/Offres/CDD/UMR8058-CAMBOU-002/Default.aspx

CDI2 281 € par mois

Contexte

La Direction de la caf du Val-de-Marne fait connaître l’appel à candidatures pour un poste de chargé(e) d’études – niveau 6 (ou 7 selon profil) – coefficient 315/512 - de la grille des employés et cadres, au sein de la cellule technique de réflexion et d’aide à la décision (ctrad), service d’études des caf d’Île-de-France, rattaché à la direction des services supports et des relations avec le ca de la caf du Val-de-Marne.

Mission/Activités

Placé(e) sous l’autorité du responsable du service, le (la) candidat(e) aura en charge :

• l’élaboration des données permettant le suivi des prestations légales,
• la production de données chiffrées,
• le contrôle de la qualité et la fiabilité des chiffres produits,
• la valorisation des statistiques publiées sur différents supports,
• certains dossiers ponctuels visant à améliorer la connaissance statistique sur les sujets concernés.

La personne recrutée sera en relation avec la direction de la Caf du Val-de-Marne et les autres chargés d’études des Caf d’Île-de-France.

Compétences

Placé(e) sous l’autorité du responsable de la ctrad, la candidate ou le candidat retenu(e) sera chargé(e) d’assurer les missions suivantes :

• l’identification des besoins et la définition des méthodologies adaptées pour réaliser des études, en clarifiant et analysant les demandes,
• le recueil et la production de données, par l’extraction de données quantitatives et qualitatives issues des bases data Caf,
• l’analyse, l’évaluation et la production de bulletins d’information, de recueils, d’études et de rapports, notamment à partir des données de la branche Famille, en synthétisant et en dégageant des tendances mettant en évidence les différents facteurs ou indicateurs socio-économiques qui permettront une analyse et une aide à la décision,
• la contribution à l’évaluation des politiques publiques afin d’éclairer les directions des caf d’Île-de-France sur certaines décisions,
• la réalisation de diagnostics sociodémographiques territoriaux afin d’affiner la connaissance des territoires.

Formation

La fonction requiert les compétences suivantes :

• maîtrise des méthodes et outils de la statistique, de la sociologie et de l’économie, la maîtrise des outils Sas, R, sera appréciée,
• maîtrise des techniques de requêtage, de traitement et de diffusion des données,
• capacité à identifier la méthodologie la plus appropriée au regard des études et analyses à produire,
• capacité à analyser les résultats statistiques et à les mettre en perspective par rapport à la demande initiale,
• connaissance du système d’information de la branche Famille,
• maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Powerpoint),
• qualité rédactionnelle, d’analyse et de synthèse,
• aptitude au travail en équipe.

Une connaissance des outils de cartographie (Mapinfo) et des outils d’enquêtes (Sphinx) serait un atout supplémentaire.

La candidate ou le candidat devra justifier d’une formation de type Bac+5 dans le domaine de la statistique, de l’économie, de la démographie ou de la sociologie.

Une expérience en caisse d’allocations familiales comme chargé(e) d’études sera particulièrement appréciée.

Conditions particulières

Conformément à l’article 37 de la convention collective nationale du travail, la titularisation dans l’emploi ne pourra intervenir qu’à l’issue d’un stage probatoire de 6 mois.

En cas de mutation visée à l’article 16 de la convention collective nationale du travail, la durée du stage probatoire est fixée à 3 mois.

L’activité s'exerce essentiellement rue du Dr Finlay dans le 15ème, mais le titulaire peut être appelé à mener des missions en Île-de-France.

• Durée hebdomadaire : 39h avec RTT
• Horaires individualisés
• Salaire brut mensuel : 2281 euros
• Salaire brut annuel : 31943 euros (en fonction du temps de présence)
• Tickets restaurants : valeur 9,20 euros (5,52 euros pris en charge par l'employeur)
• Comité d'entreprise

Pour postuler :

http://extranet.ucanss.fr/contenu/public/bourse-emplois/details.html?nPostingID=301304&nPostingTargetID=419138&option=52&sort=DESC&respnr=10&ID=QMOFK026203F3VBQB8MLO8MJ3&Resultsperpage=10&lg=FR&mask=portail&sType=Indeed

Missions

L'Institut Nicod (CNRS) recrute un jeune chercheur pour collaborer à la délégation Nicod dans le projet Horizon2020 : Policy, Expertise and Trust in Action (PeriTia) https://www.ucd.ie/cepl/newsevents/peritia/ coordonné par Maria Baghramian (University College Dublin). Il s'agit d'un grand projet finance par la Commission Européenne visant à éclairer les conditions de la confiance dans l'expertise dans la société contemporaine. Les actions spécifiques proposées visent à contribuer et améliorer la confiance dans les institutions et la qualité de la démocratie. Le projet contribuera aussi à amélorer la confiance dans la science et à construire une « boîte à outils de la confiance » à l'usage des institutions nationales et européennes.

Activités

- Deux ou trois articles (comme co-auteur) dans des revues à comité des pairs ou chapitres de livre.
- Aider à la préparation d'un colloque international sur la confiance et la réputation à Paris.
- Aider à la préparation d'un questionnaire qui sera envoyé dans la deuxième phase du projet (phase expérimentale). Contribuer à la construction du Trustworthiness Toolkit (WP11).

Compétences

Nous cherchons un jeune collègue qui ait :

- Un doctorant en philosophe, épistémologie sociale, psychologie sociale ou sociologie.
- Une expérience post-doctorale d'un maximum de 2 ans.
- Une excellente capacité d'écriture académique et de présentation
- Une excellente connaissance de la langue anglaise (parlée et écrite)
- L'habitude à travailler dans un environnement interdisciplinaire

Contexte de travail

Le jeune chercheur sera embauché dans l'equipe « Normes Epistémiques » dirigée par Gloria Origgi. Il/Elle collaborera avec les collègues dans les autres pays européens impliqués à plusieurs occasions.

Informations complémentaires

PEriTIA
https://www.ucd.ie/cepl/newsevents/peritia/

https://emploi.cnrs.fr/Offres/CDD/UMR8129-VINGAU-008/Default.aspx

Lieu de travail : PARIS 05
Date de publication : lundi 4 novembre 2019
Type de contrat : CDD Scientifique
Durée du contrat : 12 mois
Date d'embauche prévue : 1 mars 2020
Quotité de travail : Temps complet
Rémunération : 2500 à 2900 € bruts
Niveau d'études souhaité : Doctorat
Expérience souhaitée : 1 à 4 années

75010 Paris 10eTemps plein, CDD, Freelance / Indépendant

Avant-Propos

Fondé en 2011 par Ramy Fischler, RF Studio créé en 2017, sous la direction de Scott Longfellow, une cellule d’innovation : le bureau des usages.

En veille permanente sur les technologies, les innovations commerciales, les mutations sociales et économiques ou encore les enjeux écologiques ; nous accompagnons nos clients très en amont de la mise en forme, pour définir ou redéfinir le cahier des charges d’un objet, la programmatique d’un immeuble ou la dynamique d’un quartier en devenir. À travers la constitution d’un écosystème évolutif de spécialistes et de partenaires, d’une méthode de travail affinée au fil des expériences, nous intervenons sur des projets d’envergure urbaine, architecturale et entrepreneuriale. Nous abordons chacun de nos projets en ayant à coeur de préserver l’échelle humaine et d’anticiper le quotidien des futurs acteurs et utilisateurs, dans leur plus grande diversité. L’usage de la fiction, comme vecteur d’exploration des possibilités est devenu un outil central du BU.

Le BU oeuvre constamment à l’enrichissement d’une intelligence partagée et qui infuse tous les projets du studio.

Il propose désormais une offre de programmation, de maîtrise d’usage et de maîtrise d’opération : nous anticipons des usages et des éco-systèmes en s’intéressant au monde du travail, au bien-être, au divertissement, à l'alimentation, aux nouvelles formes d'habitat ou encore de commerce.

Nous souhaitons désormais renforcer notre équipe par un professionnel ayant de fortes affinités avec les thématiques qui nous animent. Au-delà de leur formation académique, les candidats que nous recherchons doivent être à l’écoute des mutations en cours : Nous utilisons le design comme une méthode pour définir des problématiques et y répondre hors des sentiers battus.

Mission

La mission du/de la candidat consistera à collaborer avec le l’équipe en charge de l’innovation et des usages :

1/ Veille

• Identifier les initiatives, projets et références pertinentes dans différents domaines : design, architecture, urbanisme, art, économie, technologies, sociologie, philosophie, histoire, politiques publiques …
• Identifier, selon les sujets, les acteurs de conception ou de mise en formes à impliquer dans les projets (illustrateurs, graphistes, start-up, acteurs culturels, sociaux, etc.)
• Identification pour chacun des projets des partenaires, opérateurs et intervenants innovants en lien avec les objectifs du projet

2/ Projet

• Participation à l'analyse de contexte des projets en cours (observation, analyse de documents, notes de synthèse, etc.)
• Rédaction de notices thématiques
• Participation au développement de scénarios d’usages anticipatoires : design fiction
• Réalisation de croquis (perspectives, axonométries, illustrations..) et de schémas explicatifs (diagrammes, systèmes, processus)
• Développement de projets d’objets et d’espaces en accord avec le travail de recherche
• Représentation et mise en page en vue de communiquer en interne avec les équipes et avec nos clients

Niveau requis : Niveau Master / BAC+5

Formation académique : Design, Design graphique, UX Design, Architecture d’intérieur, Architecture ou Sciences Humaines.

Le candidat devra être autonome concernant les outils/logiciels de conception et de présentation en maîtrisant, notamment, la Suite Adobe (surtout InDesign, Illustrator et Photoshop) et idéalement avoir des notions de modélisation.

Le candidat devra maîtriser l’anglais.

Type d'emploi : Temps plein, CDD, Freelance / Indépendant

Formation:

• Bac +5 (Master / MBA) (Requis)

Langue:

• Anglais (Requis)

Pour postuler : https://www.indeed.fr/voir-emploi?adid=318563350&cmp=RF-STUDIO&from=iaBackPress&jk=63b2a86d3662b5fe&sjdu=QwrRXKrqZ3CNX5W-O9jEvbx5zwbKRJmYAtDzx4sE1ANg-NFbQCo5t_-H7OAkPZEDSI2R6HByGa7m00rrd-SWvNcCHzHisYqdVJtqJaq2tU0kzJoEdUl6sELU4lXPi7u1&t=Charg%C3%A9%20Projet%20Innovation%20Prospective&tk=1dp0rsim0o33j800&utm_campaign=job_alerts&utm_medium=email&utm_source=jobseeker_emails

Bonjour,

Nous sommes à la recherche d’un·e stagiaire dans le cadre d’un projet de recherche sur les usages de la musique en streaming. Ce projet vise à documenter les façons dont les consommateurs culturels mobilisent ces technologies, en saisissant notamment l’inscription des pratiques dans les contextes de la vie quotidienne, ainsi que les rapports aux recommandations. Nous investiguons également les effets des algorithmes de recommandation sur les formes d’écoute, l’actualité du modèle de l’éclectisme, et les enjeux énergétiques et environnementaux des consommations en streaming. Le projet d’ensemble comporte ainsi plusieurs enquêtes, avec des volets quantitatifs (analyse de questionnaires et de données d’usages) et d’autres qualitatifs (entretiens).

Il s’agit d’un stage de recherche. Le ou la stagiaire participera à la conduite de l’une de ces enquêtes, sous notre coordination. Il ou elle participera à toutes les stades de l’étude, de la délimitation du terrain aux publications scientifiques éventuelles, en passant par la collecte et l’analyse des données. L’étude précise sera déterminée en fonction du profil et des intérêts de la personne recrutée.

Le profil attendu est le suivant : M1 ou M2 en sociologie ou dans une discipline connexe ; forte appétence pour la recherche scientifique ; maîtrise des méthodes qualitatives ou des méthodes d’analyse statistique ; intérêt pour l’une au moins des spécialités suivantes : la sociologie de la culture, la sociologie des usages, la sociologie des sciences et techniques, la sociologie économique.

Le stage, à temps plein, dure six mois et commencera au printemps 2020 (mars-avril). La date précise de début du stage est négociable en fonction des contraintes des candidat·e·s. Il est possible de s’absenter ponctuellement durant le stage pour participer à des formations. La rémunération suit les grilles en vigueur dans l’entreprise et dépend du niveau d’étude. À titre indicatif, elle était cette année de 1200 euros par mois environ pour un·e étudiant·e en M2 universitaire.

Les données produites lors du stage peuvent être utilisés pour la production d’un mémoire universitaire.

Les candidatures doivent impérativement se faire sur le site Orange Jobs, à l’adresse suivante :

https://orange.jobs/jobs/offer.do?joid=86508&lang=fr

Les candidat·e·s intéressé·e·s peuvent nous joindre par mail pour plus de renseignements.

Cordialement,

Jean-Samuel Beuscart et Samuel Coavoux joseph.larmarange@ird.fr

L'agence Indivisble recrute un.e sociologue praticien.ne . D'abord pour un CDD de 6 mois, puis possiblement pour un CDI (nos bureaux sont à Paris). Les candidatures sont à envoyer avant le 17 octobre à contact@agence-indivisible.fr

Voir la fiche de poste ci-jointe.

Organisation et pratiques du « médico-social ». Un réseau de recherches transversal aux catégories, aux acteurs, aux disciplines, à l’Europe

Dans le cadre de la mise en place du réseau de recherches « Organisation et pratiques du « médico-social » »
(financement IRESP-CNSA 2019-2020), nous recherchons un stagiaire, pour une durée de 6 mois, qui sera
chargé de réaliser une revue de littérature en lien avec les thématiques du réseau de recherches.
Contexte :
En France, le « secteur médico-social », catégorie administrative floue, désigne un ensemble de services et
d’établissements qui accompagnent, de manière durable ou temporaire, certaines personnes ayant besoin
d’aide, de soin (médical, paramédical, d’hygiène…), de soutien pour tout ou partie des activités de la vie
quotidienne. Le mode de fonctionnement de ces structures, leurs missions, les populations qu’elles
accueillent, sont relativement divers, couvrant toutes les tranches d’âges, de l’enfance à la vieillesse. Malgré
cette diversité, on observe également des circulations : des populations, des professionnels, des savoirs, des
formes de régulations, etc., et des similitudes dans le travail de soin ou d’accompagnement : celui-ci articule
différents types de soin (médical, quotidien, social…), et plus largement différents types d’intervention (soin,
éducation, autonomisation…).
Le réseau de recherche « Organisation et pratiques du « médico-social » a pour objectif de développer une
réflexion sur ce secteur qui soit transversale aux catégories qui le structurent. Les recherches réunies dans le
cadre de ce réseau portent ainsi sur la question de l’organisation sociale, institutionnelle et pratique des
soins de long terme ou des prises en charge des personnes dont les difficultés sont à la fois médicales et
sociales. À l’intérieur de cette thématique large, les chercheurs du réseau aborderont des questions plus
précises sur les types d’organisation, la nature du travail de soin, l’économie de ce travail, les professions, les modalités de construction de savoir ou savoir-faire, le rôle de l’État et les transformations de l’État-
Providence, etc.

Les activités du réseau sont structurées, pour l’année 2019-2010, autour d’un séminaire, de rencontres scientifiques et de l’élaboration de publications.
Mission du stagiaire : Le stagiaire accompagnera la mise en place du réseau, sous l’encadrement conjoint des trois responsables du réseau : Nicolas Henckes, Livia Velpry, Myriam Winance. Sa tâche principale sera la
réalisation d’une revue de littérature sur une question de recherche, articulée aux thématiques du réseau et
définie avec les responsables de stage. Le stagiaire devra produire une synthèse analytique des travaux
sélectionnés. Il participera également à la préparation des événements organisés par le réseau, en particulier
les séances de séminaires. En outre, le stagiaire sera intégré aux activités menées par l’axe 1 du Cermes3
« Diversification des pratiques et des lieux du soin ».
Profil du poste : Stage gratifié, 6 mois. Les candidats doivent être inscrits dans un master de sciences
sociales.
Compétences attendues : Connaissance des outils bibliographiques et des bases de données en sciences
humaines et sociales ; très bonnes capacités de synthèse, d’analyse et de rédaction ; autonomie dans le
travail, intérêt pour les questions liées aux politiques sociales.
Lecture de l’anglais. La lecture d’une autre langue européenne serait un plus.
Structure d’accueil : Le Cermes3, Centre de recherche médecine, sciences, santé, santé mentale, société, est
un laboratoire multidisciplinaire consacré à l'analyse sociale des transformations des mondes des sciences, de la médecine et de la santé ainsi que leurs rapports à la société (http://www.cermes3.cnrs.fr/fr/). Ses
objets sont autant les relations de soin que les politiques publiques, les techniques et les savoirs que les
pratiques, les médicaments et leurs brevets que les relations d'accompagnement dans des champs aussi
divers que la santé, le handicap, le vieillissement ou l'amélioration des performances. Ses principaux axes de
recherche concernent: 1. La diversification des pratiques et des lieux du soin, 2. Les politiques des savoirs, 3.
Innovations, marchés et protection sociale.

Contact : nicolas.henckes@cnrs.fr, livia.velpry@univ-paris8.fr, myriam.winance@cnrs.fr
Modalités de candidatures : les personnes intéressées doivent envoyer par mail un CV et une lettre de
motivation, avant le 15 novembre, aux trois responsables du réseau.

Solthis est une ONG de santé mondiale dont l’objectif est d’améliorer la santé des populations dans les pays à ressources limitées. Nous agissons sur la prévention et l’accès à des soins de qualité en renforçant durablement les systèmes et services de santé des pays où nous intervenons. Notre action repose sur trois modes d’intervention : le renforcement des capacités, la recherche opérationnelle et le plaidoyer. Solthis est présent au Mali depuis plus de 10 ans mais a ouvert récemment des missions au Sénégal et en Côte d’Ivoire (2018).

Le projet ATLAS vise à réduire les nouvelles infections et la mortalité liée au VIH en améliorant l’accès à l’autotest VIH. Il est mis en œuvre dans 3 pays d’Afrique de l’Ouest (Côte d’Ivoire, Mali, Sénégal) pour depuis juin 2018 pour une durée de 3,5 ans. Le projet est géré par un consortium Solthis & IRD (Institut de Recherche pour le Développement), dont Solthis est le chef de file. L’IRD est en charge de la mise en œuvre des activités d’évaluation et de recherche opérationnelle du projet. L’équipe de coordination ATLAS est responsable de la gestion globale du projet pour le consortium. L’équipe de coordination est basée à Dakar (Sénégal) dans les locaux de Solthis Sénégal.

Mission de l’assistant·e Directrice Projet ATLAS & Responsable de Desk SN/CI/ML

Placé·e sous la supervision de la Directrice Projet ATLAS & Responsable de Desk SN/CI/ML, il/elle apporte un appui dans le suivi opérationnel des projets mis en œuvre sur la zone (Sénégal/Côte d’Ivoire/Mali) et participer au développement de l’activité sur la base des besoins identifiés et des priorités stratégiques de l’association.

Responsabilités et activités principales

1.       Appuyer la mise en œuvre optimale des projets sur la zone :

·         Appuyer l’organisation des réunions de lancement et de clôture des projets sur la zone.

·         Appuyer l’organisation des briefings pour les nouvelles recrues, les personnes se rendant en mission dans la zone…

·         Suivre le respect des procédures de gestion de projet internes : rétro-planning des reportings projets, planification des revues de projet…

·         Appuyer l’animation des processus de gestion des risques.

·         Participer à la rédaction / relecture des rapports.

·         Appuyer l’archivage des documents projets (notamment le suivi des livrables).

·         Appuyer la formulation et suivi de la mise en œuvre des plans d’action de plaidoyer.

·         Appuyer le processus de capitalisation des projets de la zone.

·         Participer activement à la valorisation des données projet (dont les activités de recherche).

·         Appuyer l’organisation de la participation/visibilité aux évènements internationaux.

2.       Contribuer au développement de nouveaux projets sur la zone :

·         Réaliser une veille de l’actualité sécuritaire / géopolitique / santé des pays de la zone.

·         Assurer un travail de veille des opportunités régionales de financements de projets.

·         Appuyer la réalisation du mapping des acteurs régionaux de la zone.

·         Appuyer les CdP et le desk dans le processus de rédaction / revue des stratégies pays.

·         Participer à la définition/formulation et la rédaction des propositions d’intervention en lien avec des appels à projets et/ou opportunités de financement identifiées.

·         Participer au suivi de l’ensemble des propositions concçues/soumises.

3.       Appuyer les activités de coordination sur la zone :

·         Actualiser le planning des déplacements missions.

·         Rédiger des notes de synthèse et les diffuser en interne.

·         Animer le processus de remontée/analyse des rapports d’activités mensuels pays/projet.

·         Préparer/participer aux réunions sur la zone qu’elles soient thématiques ou transversales et rédiger les comptes rendus.

·         Appuyer les activités de renforcement de capacités des équipes.

Profil 

·         Formation supérieure de type Master 2 en gestion de projet, relations internationales, humanitaire, développement et coopération ou formation équivalente

·         Connaissance des principaux bailleurs de fonds et maitrise du cycle de projet indispensable

·         Connaissances et/ou fort intérêt sur les problématiques de la santé

·         Première expérience en ONG internationale souhaitée (stage)

·         Capacité rédactionnelles et expérience en gestion de projets pour les principaux bailleurs institutionnels

·         Excellentes capacités rédactionnelles en français et en anglais (rédaction de certains documents en anglais, traduction de certains documents de l'anglais au français et inversement)

·         Expérience sur la zone géographique concernée (Sénégal, Mali, Côte d’Ivoire) serait un plus

·         Capacité à travailler efficacement sous pression et en autonomie

·         Sens de l'initiative et des facilités de communication

·         Très bonne maîtrise du pack MS Office

Conditions 

·         Lieu : Dakar (Mamelles, Ouakam)

·         Date de prise de poste souhaitée : Novembre 2019

·         Contrat : CDD local de droit sénégalais

·         Salaire et avantages : rémunération brute entre 800 000 FCFA et 1 000 000 FCFA en fonction de l’expérience + assurance santé (80% couverture de 80%) + 13^ème mois.

Candidature : Merci d’envoyer CV + lettre de motivation et références (2 minimum) en précisant en objet du mail « Assistant.e Desk / DP ATLAS » à atlas@solthis.org avant le 10/10/2019.

Merci de préciser dans le corps de votre email vos dates de disponibilité pour la prise de poste.

Résumé du poste:

Dans le cadre de ses projets d’expansion, Disneyland Paris s’est fixé l’objectif ambitieux d’aller au-delà des attentes de ses visiteurs. La connaissance client sous toutes ses facettes constitue un des axes stratégiques majeurs de l’entreprise.

Le département Consumer Insight (CI) est rattaché à la Division « DLP Marketing & Stratégie Commerciale ». Intégrer l’équipe CI c’est rejoindre une équipe au cœur de la stratégie et de toutes les problématiques de Disneyland Paris car nous sommes les partenaires Etudes de l’ensemble des équipes, qu’elles opèrent sur les parcs, les hôtels, Disney Village ou conçoivent et exécutent la Stratégie Commerciale (Marketing, Digital, Ventes, Revenue Management,…)

Rattaché(e) à la Directrice du Consumer Insight, vous développez la contribution des insights Consommateurs, dans le suivi de la performance business de Disneyland Paris et dans la compréhension / optimisation des leviers de la performance en Europe (niveau d’engagement et impact des investissements marketing, dynamique des marchés et des activités des concurrents).

Dans votre rôle, vous collaborez étroitement avec les équipes pluridisciplinaires responsables de la Stratégie Commerciale (Marketing, Sales & Distribution, Revenue Management & Analytics, Digital) pour capitaliser sur la diversité des sources d’informations disponibles.

Responsabilités:

- Être responsable avec votre équipe d’identifier, mettre en place, analyser et présenter les enseignements issus de toutes les formes d’études les plus pertinentes (trackers, social listening , digital analytics, panels, études publicitaires, communautés, études qualitatives ou syndiquées ...) pour en particulier :

• Contribuer à l’analyse régulière et prédictive des performances business à court/moyen terme,
• Evaluer l’efficacité des moyens mis en œuvre et,
• Recommander des optimisations améliorant leur ROI.

- Conseiller vos partenaires business à partir des insights recueillis sur des projets variés autour du mix marketing, des drivers de la demande et de la conversion, du développement de concepts de communications, copy testing, mesures des KPIs consommateurs des campagnes, tests de prix ou d’efficacité des offres promotionnelles, potentiel de nouveaux packages ou services, UX tests pour nourrir la transformation digitale de Disneyland Paris, …
- Être garant de la valeur ajoutée des analyses présentant des implications claires, sources d’idées et qui incitent à l’action.
- Construire un réseau solide en interne pour maximiser l’intégration des insights consommateurs avec les autres sources d’information et à l’externe pour permettre une veille des dernières avancées/tendances technologiques.
- Être un leader proactif de la transformation des compétences CI et de l’intégration de méthodologies agiles et innovantes.
- Développer les talents et la performance individuelle et collective de votre équipe.

Votre Profil:

De formation Bac+4/5 type Ecole d’Ingénieur ou de Commerce, vous avez acquis une dizaine d’années d’expérience dont au moins 8 ans en études marketing en institut d’études ou chez l’annonceur.Une expérience dans l’analyse des études trackers est un atout. Vous avez eu une expérience dans une position marketing ou avez développé une expertise dans les analyses de la performance et des tests de modélisations du mix marketing.

Nous recherchons pour ce poste

• Une personnalité dynamique ayant un relationnel convivial et exigeant, une capacité à écouter, argumenter, convaincre.
• Une grande curiosité, sensibilité et habitude à travailler autour de problématiques marketing & business, stratégiques et tactiques, avec des équipes multi- disciplinaires (Marketing, Opérations, Corporate,…).
• Une expérience significative de projets complexes ou d’études multi-pays, vous avez le goût et la capacité de vous intégrer et de travailler dans un contexte multiculturel et au sein d’équipes aux profils variés.
• Vos qualités de communication vous permettent de transmettre et faire adhérer à l’oral comme à l’écrit, en français comme en anglais (niveau C1)
• Une expérience réussie de management d’équipe en particulier dans le contexte d’entreprises en transformation.
• Connaissance de Confirmit serait un plus & capacité à coordonner des analyses statistiques, SPSS, BO, SAS,

Lien pour postuler :
https://emplois.disneycareers.com/job/-/-/17204/13433326

RÉSUMÉ

Nous recherchons actuellement des stagiaires pour des missions de 1 à 6 mois en SHS. Les sujets à traiter sont variés et s'articulent autour de l'évolution des modes de vie et de la consommation (alimentation, déconsommation, IA, codesign). Les profils de "chercheurs", mais également les plus "pragmatiques" seront les bienvenus.

ANNONCE

Présentation

Mobiliser l'anthropologie pour mieux comprendre notre monde :

Nous sommes un cabinet de recherche créative basée sur l'Anthropologie classique et les outils design. Nos champs d'actions privilégiés sont :

• Évolution du consommateur et de ses modes de vie.
• Retour de la pensée magique en Occident, à travers la figure du nouveau consommateur : le créatif culturel.
• Usages et représentations de la Religion (monothéiste, polythéiste, animiste) au sein des processus d’acceptabilité de systèmes techniques intelligents (robotique, intelligence artificielle).
• Impact de la modernité dans les renouveaux religieux en Europe (christianisme, islam).

Présentation du stage

Dans le cadre de recherches en Anthropologie appliquée et fondamentale menées par un cabinet de recherche créative, vous devrez produire en lien avec le directeur scientifique, une analyse sur les pratiques de consommation pour un ensemble de pays (relevant potentiellement des zones Asie du Sud-Est, Europe ou Amérique du nord) et/ou de segments de marché pluriels.

Les analyses et les données que vous allez extraire participeront aux travaux d’identification de potentiels d’innovation, de recherches universitaires et de projets de co-design en innovation.

L’objectif principal de ce stage est de réaliser des études qualitatives, prospectives et fondamentales à travers des enquêtes consommateurs et l'analyse de données digitales (web et réseaux sociaux). Ces études visent à mieux comprendre l'évolution des nouvelles tendances sociétales et d'en tirer des scénarios prospectifs.

Nous inscrivons notre dynamique intellectuelle dans une approche transdisciplinaire où le travail en équipe et la clef de productions scientifiques de qualité.

Missions principales

• Conduite d’entretiens
• Traitement des données de terrain
• Analyse des données de terrain et restitution
• Mapping et cartographies de la réalité observée
• Appui aux projets de recherche fondamentale
• Support à la réalisation de projets transversaux en interne et en externe

Les conditions d’emploi ou d'encadrement

• Le stage s’effectue en télétravail avec des points d’échanges au quotidien avec l’équipe
• Des réunions avec l’équipe seront organisées une fois par semaine (en fonction du lieu de résidence du stagiaire).
• Des déplacements (terrain de recherche) pourront être envisagés en fonction de l’appétence du stagiaire et de ses compétences.
• Le stagiaire sera encadré par un directeur scientifique (anthropologue) et intégré au sein d’une équipe créative, notamment composée de designers et d’ethnologues. 

Profil recquis

• Minimum Master 1 dans l'une des disciplines des SHS
• Maitrise des outils bureautiques
• Adaptabilité et flexibilité

Conditions de rémunération

• Selon la durée du stage prévue au taux légal en vigueur

Les avantages du stage :

• Etre en lien avec des acteurs académiques et professionnels
• Apprendre les méthodes d'intégration des shs en industrie

Modalités de candidature

Merci d’adresser votre CV, une lettre de motivation et 2 travaux déjà réalisés (enquête de terrain, mémoire, projets de recherche, film, etc.) à l’adresse suivante : parise@thinkdifferenttank.fr

Jury

• Fanny Parise, anthropologue, PhD. - Expert en consommation, université de Lausanne | Institut Lémanique de Théologie Pratique

Contexte et environnement de travail

Au sein de l'Alliance Renault Nissan Mitsubishi, et au cœur de la Direction de la recherche, vous travaillerez sur les nouvelles mobilités.

Notre équipe, composée de doctorants, chercheurs et chefs de projet se focalise sur la détection, l’analyse sociétale, économique et environnementale des solutions innovantes de mobilité. Dans ce cadre nous lançons un chantier sur le MaaS « Mobility as a Service ».Vous aurez la charge d’une question de recherche liée aux différentes formes de MaaS dans lesquelles le groupe Renault pourrait participer et tirer profit. Au-delà de la définition (restrictive) du MaaS : « Apporter toutes les solutions de mobilité dans une seule App », il convient de s’attacher à l’analyse du besoin de toutes les parties prenantes : client final, opérateur de mobilité mais aussi le territoire et les autorités. Une connaissance plus fine de la gouvernance globale de l’éco-système sera un plus pour le groupe.
Vos missions

La question de recherche soulevée est celle de l’intérêt pour un constructeur automobile à s’insérer dans un tel système et comment ?

Pour cela, vous étudierez les solutions de MaaS existantes ou planifiées (Whim à Helsinki, Optimod.à Lyon,..) afin de publier un état de l’art (points de vue de différents experts et de différentes parties prenantes, incluant un état des lieux des possibles externalités et internalités, et des possibles impacts socioéconomiques)

Analyserez ces solutions sous l’angle de chaque partie prenante pour en tirer la structure de la chaine de valeur

Sur la base de l’état de l’art, formuler des recommandations et orientations à destination de Renault, sur son positionnement au sein d’un MaaS :

• initiative en stand-alone, partenariats avec des acteurs privés, rapprochement des instances publiques
• niveau de couverture des différentes modalités de déplacement proposées

Qui êtes-vous ?
Vous recherchez un contrat d'apprentissage pour une durée de 12 mois dans le cadre de votre formation BAC +5 avec une composante transport, analyse de la valeur, mobilité et développement durable.
Double compétences en sociologie des transports et business appréciée.

Vous avez des connaissances ou êtes curieux des nouvelles mobilités.

La connaissance de la modélisation système serait un plus (outil : ARKITECT)

Vous avez des capacités d'animation transversale, vous êtes rigoureux, autonome, bon communiquant, vous savez synthétiser et présenter des bilans clairs et précis. Anglais courant.

Pour postuler :
https://www.indeed.fr/voir-emploi?jk=0691c13e8c64e330&q=Sociologie&l=%C3%8Ele-de-France&tk=1djf4guap2sno800&from=ja&alid=58136ab1e4b04b069d85f218&utm_campaign=job_alerts&utm_medium=email&utm_source=jobseeker_emails&rgtk=1djf4guap2sno800

Description du poste :

Dans le cadre de sa croissance, PRESENCE CONSEIL développe son pôle « Travail et santé des organisations » et recherche un(e) consultant(e) senior.

Vos missions :

• Assurer la réalisation de missions de diagnostics et d’accompagnement dans les domaines suivants : amélioration des conditions de travail, prévention des risques professionnels, accompagnement au changement, prévention des RPS et QVT
• Audits RPS/QVT s’appuyant sur une méthodologie scientifique (entretiens semi-directifs, analyses statistiques, etc.).
• Réalisation d’ateliers sur la thématique des risques psychosociaux et de la qualité de vie au travail
• Assurer la relation client et accompagner celui-ci dans ses problématiques techniques, méthodologiques ou organisationnelles en environnement, sécurité et conditions de travail.
• Analyser le besoin du client/prospect pour rédiger les propositions techniques et commerciales correspondantes.
• Renforcer la relation client, proposer nos services et ainsi contribuer au développement de l’activité.
• Participation à la rédaction de réponse à appel d’offre et soutenance si demandée.
• Participation à l’élaboration de nouveaux services et offre
• Déplacements à prévoir

Description du profil :

De formation supérieure, impérativement titulaire d’un Master en psychologie du travail complété avec l’un des diplômes suivants : science des organisations, ergonomie, science cognitive, sociologie.

Vous êtes un(e) consultant(e) expérimenté(e), familier des questions organisationnelles et humaines, capable de travailler avec une équipe pluridisciplinaire et dotée de bonnes capacités d’analyses et rédactionnelles, vous avez déjà assuré(e) avec succès l’accompagnement de projets sensibles.

Autonome, novateur et force de propositions, vous travaillerez dans un cadre enrichissant en contact avec une grande diversité d’acteurs (salariés, managers, RH, MDT…). Vous trouverez chez PRESENCE CONSEIL un cadre idéal pour développer vos compétences et donner un élan à votre carrière.

Type d'emploi : Temps plein

Expérience:

• consultant(e) en organisation et condition de travail ou similaire: 5 ans (Souhaité)

Pour postuler :
https://www.indeed.fr/voir-emploi?jk=4c02b1ac23db333e&q=Sociologie&l=%C3%8Ele-de-France&tk=1djf4guap2sno800&from=ja&alid=58136ab1e4b04b069d85f218&utm_campaign=job_alerts&utm_medium=email&utm_source=jobseeker_emails&rgtk=1djf4guap2sno800

L'EIDM est une Fashion Business School implantée à Paris et New-York. Elle propose un programme novateur et complet préparant à toutes les facettes des métiers de la Mode en faisant valoir les métiers de la Mode et de l’Image à travers la pédagogie inversée.

Cette méthode, issue des Etats-Unis, place les projets d’étude au cœur du cursus des étudiants leur permettant de se confronter à des problématiques professionnelles réelles qu’ils rencontreront demain. Par le biais du peer-learning, les étudiants mènent leurs projets en groupe, mutualisent leurs compétences et apprennent à travailler en équipe.

Véritable école engagée, l’EIDM travaille avec un esprit d’équipe dans un objectif collectif et commun : l’évolution et le renouvellement permanent.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un intervenant spécialisé en sociologie de la mode pour la rentrée 2019 (à compter d'octobre 2019).

Il s'agit d'une mission d'enseignement compatible avec une autre activité, en contrat de collaboration. Vous dispenserez des cours à des étudiants de bac à bac+ 5.

Titulaire d'un Bac +3/5 vous avez déjà enseigné au moins 3 ans, vous êtes passionné(e) par l'enseignement.

Spécialisé(e) en sociologie de la mode et justifiant d'expériences professionnelles significatives dans ce secteur.

Rémunération à la facturation uniquement. Taux horaire 42€ par heure.

Type d'emploi : Temps partiel, CDD

Salaire : 42,00€ /heure

Type d'emploi : Temps partiel, CDD

Salaire : 42,00€ /heure

Pour postuler :
https://www.indeed.fr/voir-emploi?alid=58136ab1e4b04b069d85f218&from=ja%2CiaBackPress&jk=7b272989e401a76e&l=%C3%8Ele-de-France&q=Sociologie&rgtk=1djf4guap2sno800&tk=1djf4guap2sno800&utm_campaign=job_alerts&utm_medium=email&utm_source=jobseeker_emails