Le GIS recrute un(e) IR en ingénierie de la recherche et de la formation en islamologie

Durée du contrat : 5 mois
Date d'embauche prévue : 1er février 2021
Date limite de candidature : 8 janvier 2021
Quotité de travail : Temps complet
Pour postuler : https://bit.ly/3r5Jxfs

Missions

Depuis sa création, le GIS MOMM a notamment pour but de soutenir la relance de filières de formation et de recherche sur le Moyen-Orient et les mondes musulmans actuellement délaissées dans l'enseignement supérieur français, au premier chef desquelles se trouve l'islamologie, entendue comme étude scientifique non confessante du fait religieux islamique.

Avec le programme Condorcet Campus de l'islamologie, soutenu par le Ministère de l'Enseignement supérieur, de la Recherche et de l'Innovation dans le cadre de son plan SHS, le GIS Moyen-Orient entend notamment améliorer la visibilité de l'offre publique de formation & recherche en islamologie au niveau local, national et international, promouvoir des formations doctorales de haut niveau dans ce domaine et soutenir le développement de l'offre de formation en islamologie.

Le travail proposé s'inscrit dans le cadre de ce programme.

Activités

- Soutien à l'organisation de programmes de formation de haut niveau en islamologie
- Coordination du lancement d'un site multilingue (arabe-anglais) consacré à la valorisation internationale de la recherche française en islamologie ;
- Appui technique et pédagogique pour la réalisation expérimentale d'un parcours de formation en ligne en islamologie/de ressources numériques à l'appui des formations en islamologie.

Compétences

- La candidate ou le candidat doit être titulaire d'un doctorat en islamologie, ou histoire, ou études arabes, ou philosophie, et avoir fait la preuve de son engagement dans la recherche sur le fait religieux musulman par des publications scientifiques de niveau international ;
- Expérience dans le domaine de l'organisation de manifestations scientifiques
- Facilités rédactionnelles en communication scientifique.
- Bonnes capacités relationnelles.

Contexte de travail

La jeune chercheuse ou le jeune chercheur disposera d'un bureau au Campus-Condorcet dans les locaux attribués au GIS MOMM, structure fédérative adossée à l'UMS 2000 IISMM (CNRS/EHESS).

Le GIS MOMM rassemble actuellement 49 équipes dédiées pleinement ou partiellement à l'étude du Moyen-Orient et des mondes musulmans.

Elle ou il travaillera en liaison étroite avec la direction du GIS MOMM (Eric Vallet, Francesco Chiabotti) et avec les chercheuses.chercheurs impliqués dans la réalisation du parcours de formation en ligne.

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Cyrielle Michineau
Secrétaire générale du GIS Moyen-Orient et mondes musulmans
email : cyrielle.michineau@ehess.fr

contact.gis@ehess.fr / direction.gis@ehess.fr

http://majlis-remomm.fr/
English version : http://majlis-remomm.fr/en/

Développement régional en Tunisie

Envoyez votre candidature d'ici le 25 novembre 2020 inclus

Aurélien Baudoin, Directeur Réseau et Développement

ANIMA Investment Network

11 bis rue St-Ferréol, 4th floor, F-13001 Marseille +33 4 96 11 67 60 TEL  | +33 4 96 11 67 61FAX

ANIMA est sollicité par une agence de coopération technique pour accompagner le développement international d’une association régionale tunisienne entre décembre 2020 et avril 2021.

Cette mission vise à renforcer le développement stratégique et organisationnel de l’association à travers l’élaboration d’une offre de services et la mise en œuvre d’actions pilotes dans trois domaines :

• Développer un marketing territorial pour la région ciblée
• Développer les partenariats au niveau national et international
• Aider à l’exportation et l’internationalisation des entreprises membres, en particulier à travers le développement de rencontres B2B

Afin de constituer l’équipe d’assistance technique, ANIMA recherche trois profils d’experts, en priorité au sein du réseau. Les candidats ayant une expertise professionnelle correspondant aux critères présentés peuventenvoyer leur CV au format EuropAid ainsi que leur proposition de tarif par email à expertise@anima.coop (objet « Intitulé du profil d’expert correspondant ») d’ici le 25 novembre 2020 inclus.

Expert(e) 1 (international) – Chef d’équipe et expert en développement
économique régional et marketing territorial
15h/j entre décembre 2020 et avril 2021

Expert(e) 2 (international) – Développement du secteur privé et les
services de développement des entreprises
15h/j entre décembre 2020 et avril 2021

Expert(e) 3 (national) – Développement du secteur privé en Tunisie
35h/j entre décembre 2020 et avril 2021

Africa Health Research Institute (AHRI) invites applications from ambitious post-doctoral epidemiologists, biostatisticians, health economists or geographers to join Professor Tanser’s and Wong's research groups at Africa Health Research Institute in KwaZulu-Natal, South Africa.

before 30 November 2020

Training involves research in a mentored environment in the areas of population health, epidemiology, and behavioral science for cutting-edge HIV, TB, Covid-19 and multimorbidity related research in South Africa. The successful candidates will have access to one of the largest ongoing population-based cohorts in the world - AHRI’s population cohort in rural KwaZulu-Natal, which includes over 90,000 individuals, with individual-level sociodemographic, biological, and clinical record data as well as comprehensive genomics data. The projects will leverage the institute’s existing big data infrastructure, next generation viral gene sequencing platform, comprehensive geographical information system as well as the recently established research platform for tracking individual mobility patterns via smartphones - and other on-going projects.

The successful candidates will be mentored by leading scientists, who commonly publish in some of the top journals in the field (Science, Nature and The Lancet). Successful candidates will receive a generous tax-free stipend for two years. Once appointed, the successful candidates will be supported to apply for externally funded personal fellowships and grants.

Two of the candidates will be based at AHRI’s Somkhele Research Campus in northern KwaZulu-Natal, surrounded by many areas of outstanding natural beauty such as the St Lucia greater wetland park, Sodwana Bay and many game reserves. The other two candidates will be based at our Durban Research Campus, in the beautiful sub-tropical city of Durban.

The minimum qualifications and experience required for these research posts are:

• PhD in Epidemiology, Biostatistics, Bioinformatics, Econometrics, Mathematical Modelling, Spatial Analytics or a closely related quantitative field
• Several high-quality publications
• Ability to work in a multi-disciplinary team

How to apply

To apply, email a detailed CV, cover letter and a research statement describing your research interests to education@ahri.org before 30 November 2020. Please use the subject line: Epidemiologist/Biostatistician postdoc application. Additionally, please state where you saw the job advert or where you heard about the vacancy.

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Candidates wishing to discuss a specific research topic should email Thulile Mathenjwa via thulile.mathenjwa@ahri.org

Dans le cadre du projet ANR LECTORES, qui vise à analyser la contribution des facteurs sociaux, familiaux et scolaires à la réussite ou à l'échec des enfants dans l'apprentissage de la lecture au cours préparatoire, à partir de l'enquête ELFE, Etude Longitudinale Française depuis l'Enfance, l'INED recherche un chercheur post-doctorant intéressé par le traitement de données quantitatives pour 2 ans.

La fiche est en PJ pour plus d'informations, la date limite des candidatures est au 30 novembre.

offre pour un post-doctorat de 36 mois à l'IEP de Grenoble pour travailler à partir du 1 janvier 2021 sur les clivages entre milieu rural et milieu urbain en matière de croyances et d'identités sociales, de perceptions de l'injustice et des menaces des citoyens européens dans le cadre du projet RUDE (The Rural-Urban Divide in Europe).

Sonja Zmerli

Professeure de science politique

Sciences Po Grenoble

Domaine Universitaire - 1030 av. centrale

BP 48 

F-38040 GRENOBLE Cedex 9

Téléphone: +33 (0) 4.76.82.60.15

E-mail: sonja.zmerli@iepg.fr

https://lobsoco.com/wp-content/uploads/2020/11/Recrutement-jeune-docteur-LObSoCo.pdf

Profil

Curieux/se, sensible aux approches développées par L’ObSoCo, vous souhaitez mettre en application vos compétences et votre expertise dans le cadre de dispositifs d’études et d’accompagnement à destination d’acteurs économiques et institutionnels.

Rejoignez-nous !

Le poste exige de la polyvalence, de la rigueur ainsi qu’une grande aisance rédactionnelle. La maitrise du traitement des études qualitatives et/ou quantitatives (analyse des données d’enquêtes, construction de modèles de régressions, ACP, etc.).

Missions

En tant que chargé(e) d’études, vous serez amené(e) à intervenir sur des sujets variés (rapport à la consommation, l’alimentation, la mobilité, l’habitat, les modes de vies ou encore la citoyenneté…), et plus précisément à :

• Participer aux études quantitatives et qualitatives de L’ObSoCo : élaboration de questionnaire, traitement des données, focus groups, entretiens, animation de communautés on-line, production des livrables…
• Alimenter les travaux de L’ObSoCo de recherches académiques
• Développer les apports méthodologiques
• Explorer de nouveaux sujets transverses

Contact :

Agnès Crozet

Secrétaire générale

a.crozet@lobsoco.com

Une agence de transformation digitale, recherche un.e jeune docteur.e en SHS qui soit en priorité chercheur.es en ergonomie. 

Details du poste et infos sur les projets de recherche : Docteur.e en Sciences Humaines et Sociales - Transformation Digitale ~ Science Me Up

Ce poste étant en CDI et les sujets de recherche de cette entreprise étant très variées, ce poste conviendra aux personnes qui souhaitent développer une approche et des connaissances multidisciplinaire sur le sujet de la transformation digitale des organisations. 

Pour postuler :  un CV académique est bienvenu mais pas obligatoire, et la lettre de motivation non-requise. 

contacter directement pour toutes questions, 

Tania Ocana
Experte recrutement - Science me Up

Docteure en Psychologie du Travail 

Chercheuse associée au Laboratoire d'Anthropologie et de Psychologie Cognitive et Sociale (LAPCOS)

Université de Nice Sophia Antipolis (UNS) 

Profil

Fondations - Programmes - Développement - Chargé de mission

Type de contrat

Stage

Statut

Non cadre

Temps de travail

Temps complet

Durée du contrat

6 mois

Description de la mission

Au sein de la Fondation de France, l'Observatoire de la philanthropie est le pôle recherche-développement, en charge de l'expertise et de la prospective sur l'ensemble du secteur philanthropique, et de grandes problématiques sociales sur lesquelles la Fondation de France intervient.

Ses principales missions sont les suivantes :
- Approfondir la connaissance du secteur philanthropique (indicateurs économiques ; présentation qualitative des philanthropes en France aujourd'hui) et de grandes problématiques de société (ex. l'isolement relationnel en France).
- Réaliser une veille concurrentielle et prospective sur l'évolution du secteur de la philanthropie, en France et à l'international.
- Contribuer au rayonnement et au développement du secteur par la diffusion d'études et enquêtes, des interventions et l'organisation d'événements dédiés à la promotion de la philanthropie.

En 2020-2021, l'Observatoire de la philanthropie produit notamment le « Panorama national des générosités », étude réalisée tous les 4 ans pour mesurer le volume global de la générosité en France à destination de l'intérêt général. Il s'agira également d'analyser les enjeux et impacts liés à la crise du Covid-19 sur la générosité. Cette étude est produite avec de nombreux partenaires du secteur philanthropique et mobilise des données issues de sources diverses (déclaration fiscales, comptes annuels des structures de l'intérêt général, sondages, etc.).



Missions :
- Contribuer à la préparation et à la réalisation d'études quantitatives et qualitatives, notamment « le Panorama national des générosités ».
- Assurer la mise à jour de la base de données nationale des fonds et fondations.
- Contribuer à la diffusion/exploitation des études récemment publiées, notamment l'enquête « Fondations et fonds de dotation », l'étude sur « les Solitudes », le Baromètre de la philanthropie.
- Participer au développement de l'offre de dissémination/formation, notamment interventions en interne ; préparer les interventions dans des établissements d'enseignement supérieur.
- Contribuer à la préparation d'événements visant au développement de la philanthropie, notamment le cycle des rencontres du « Philanthropy and Social Sciences Program » (Université Paris 8).
- Rédiger des contenus pour la « Lettre de la philanthropie », l'e-newsletter mensuelle.
- Nourrir la veille sur la philanthropie et l'ESS en Europe et à l'international.

Profil

Etudiant-e en Master ou équivalent, vous êtes issu-e d'une école de commerce, d'ingénieurs (Sciences po, Ecole Normale Supérieure, etc.) ou d'une formation supérieure en sciences économiques et sociales / sciences humaines / gestion.

Vous êtes curieux-se et sensible aux évolutions du secteur philanthropique, de l'ESS, du monde associatif et des questions sociales. Doté-e de bonnes capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse, vous êtes organisé-e et polyvalent-e.

Vous maitrisez les outils bureautiques (Pack-Office notamment MS Excel et Powerpoint) et vous avez des notions en statistiques et/ou en gestion. Vous disposez d'un niveau d'anglais courant à l'écrit et à l'oral, indispensable pour votre réussite sur le poste.

Pour postuler : https://fondationdefrance-recrute.talent-soft.com/offre-de-emploi/emploi-stage-charge-e-d-etudes-observatoire-de-la-philanthropie-h-f_666.aspx

Informations sur le poste

Analyse de l’enquête SAPRIS (Santé, Pratiques, Relations et Inégalités Sociales) sur le COVID 19

Activités

• Analyse des données de la cohorte (110 000 personnes qui ont répondu à deux questionnaires en avril et en mai 2020)
• Recherche et synthèse bibliographique
• Rédaction d’articles

Connaissances : Inégalités sociales, santé publique

Savoir-faire :

Analyse statistique multivariées (AFC, CAH, régressions) 

Analyse documentaire et bibliographique

Aptitudes : Travail en équipe avec des sociologues, démographes et économisteTravail suivi par un comité de pilotage composé des chercheurs en sciences sociales de l’équipe SAPRIS, sous la responsabilité de Nathalie Bajos, sociologue- démographe, DR INSERM – télétravail dans le contexte sanitaire à date du recrutement

Expérience : Analyses statistiques, rédaction d’articles

Diplôme(s) : doctorat en sociologie, démographie, santé publique

Description

VERI : Qui sommes-nous ?

Présent sur les cinq continents avec près de 169 000 collaborateurs, Veolia est le leader mondial des services à l'environnement. 

Veolia apporte des solutions aux industriels comme aux collectivités dans trois activités complémentaires : la gestion de l'eau, la gestion des déchets, et la gestion énergétique. 

La Recherche & Innovation se situe au cœur de la stratégie de Veolia.  Elle est un moteur de développement pour Veolia et ses clients. Veolia Recherche et Innovation (VERI) est doté de 2 principaux centres de recherche : Limay et Maisons-Laffitte.

Nous croisons les disciplines et les expertises pour contribuer au développement de solutions qui permettent de faciliter l’accès aux services essentiels et aux ressources naturelles, de préserver celles-ci et de les utiliser et de les recycler efficacement. Nous intégrons les propositions innovantes de nos partenaires scientifiques et techniques et les développons, nous expérimentons au plus près du terrain.

Révélez le Ressourceur qui est en vous : Vous voyez le monde tel qu'il devrait être, pas seulement tel qu'il est : vous voyez dans les déchets une matière de valeur, dans les eaux usées une nouvelle source d’eau, dans les énergie perdues une nouvelle source de chaleur. Vous êtes Ressourceur !

#weareressourcers

Contenu du poste

Objet du poste 

Veolia dans le cadre de son plan de développement à moyen terme souhaite renforcer son activité et son expertise dans les services Santé-Environnement du groupe. 

Selon la définition de l’OMS, la santé ne se limite pas à l’absence de maladie, mais elle intègre également les dimensions sociales et de bien-être. 

L’objectif de Veolia et de la mission de l'alternance consiste à intégrer les dimensions sociologiques dans les approches et les offres de services du groupe en lien avec la Santé. 

Missions 

Vos principales missions seront les suivantes : 

1. Accompagner les équipes dans les projets de Recherche sur le questions sanitaires et sociologiques en lien avec la santé (réalisation d’études, présentations en comités techniques, etc.)
2. Proposer de nouvelles approches méthodologiques pluridisciplinaires (couplage santé-sociologie), sur les volets acceptabilité et conduite du changement
3. Identifier les leviers pour favoriser le déploiement des innovations et des offres en lien avec la Santé, voire créer de nouveaux services 

Cadre du poste

• Intégré dans une équipe de Recherche, au sein d’un Département Environnement et Santé (DES)
• Interactions avec les sociologues et l’expert Santé du Département et avec les différentes équipes et expertises mobilisées dans les projets en cours.
• Basé à Maisons-Laffitte (78)

Profil recherché

Nous recherchons avant tout un(e) talent qui sera curieux(euse), efficace et capable de progresser en équipe.

• Vous êtes en M2 et avez une solide double compétence Santé-Environnement et Sociologie 
• Vous savez  travailler en équipe projets
• Vous êtes capable de proposer de nouvelles idées et n’avez pas peur de relever des challenges méthodologiques

Profil recherché - Compétences requises

Environnement de travail

• Environnement stimulant
  • team buildings, créativité, innovation
  • croisement des expertises et des disciplines
  • une vision large des enjeux et des activités de Veolia 
  • un accompagnement pour se développer professionnellement
  • les opportunités d’un groupe mondial

• Nos valeurs : Responsabilité, Respect, Solidarité, Innovation, Sens du client
• Centres de recherche en bord de seine dans un espace vert proche de Paris
• Possibilité de télétravail
• 28 jours de congés payés (en année civile)
• Ambiance solidaire et chaleureuse
• Restauration collective d'entreprise (Elior), Tickets restaurants (Edenred), 50% du titre de transport et mutuelle de qualité (Grassavoye)
• Tous les collaborateurs bénéficient de l'intéressement, prime vacances, 13ème mois

Pour postuler : https://veolia.taleo.net/careersection/extexp/jobdetail.ftl?lang=fr_FR&job=114853&source=Indeed.com

Description :Entreprise de l'Economie Sociale, la Macif n'appartient ni à des actionnaires, ni à l'État, mais à ses sociétaires.Chaque jour, près de 10 000 salariés se mobilisent pour apporter la meilleure qualité de service à nos 5,3 millions de sociétaires et clients en assurances dommages, santé-prévoyance et finance-épargne. Avec un taux de fidélisation de 96%, notre plus belle réussite est la confiance qu'ils nous accordent. Rejoindre le groupe Macif, c'est s'engager dans un Groupe qui innove et qui développe ses expertises sur le marché globalisé des services, notamment ceux de demain. C'est aussi s'engager dans un Groupe mutualiste, qui place les femmes et les hommes au coeur de sa stratégie de développement, notamment grâce à notre politique de ressources humaines axée sur le développement et le renforcement des compétences de nos salariés.
La Direction Réponses Besoins Sociétaires et Innovation (DRBSI) a pour principal objectif d'apporter des réponses de qualité, simples mais complètes, innovantes et différenciantes, parfaitement adaptées aux besoins des sociétaires et prospects.Au sein de la DRBSI et plus particulièrement de l'entité Etudes, veille marketing et connaissance client, vous avez principalement pour missions : ETUDES - Réaliser différentes études de marché pour la DRBSI et accompagner les équipes dans la définition de leurs besoins- Piloter et accompagner les cabinets d'études dans la réalisation d'études ad'hoc, qualitatives et/ou quantitatives- Etre en mesure de réaliser des études quantitativesVEILLE STRATEGIQUE MARKETING :- Participer à l'élaboration de la veille stratégique de la DRBSI- S'intéresser à l'environnement en identifiant les évolutions (concurrence, réglementation, innovation, nouvelles énergies, mobilité)- Participer à l'identification et à Ia sélection de l'information Ia plus pertinente, en faire Ia synthèse et proposer des analyses complémentaires pour les études de marché- Réaliser des analyses et synthèses sur des sujets impactant la marque et la stratégie de marque, notamment à travers une meilleure connaissance du client- Préparer et rédiger les différents livrables utiles concernant les tendances, les marchés, et la concurrence notamment dans le cadre de la rédaction du plan Marketing- Etre force de proposition notamment en suggérant des livrables innovants
Votre profil :- Titulaire d'une formation supérieure bac+4/5 en Science Politique, Sociologie, Histoire ou Intelligence Economique (IEP, Université, IAE, Science Politique...), vous avez une première expérience dans une fonction similaire réussie (stage long compris) et idéalement une connaissance du secteur de l'assurance ou de la banque- Vous avez de bonnes qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse- Vous maîtrisez un ou des outils de veille - Vous connaissez les processus d'études quantitatives, qualitatives- Vous avez la capacité à vous autoformer en complément des formations internes et externes- Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et verbale - Vous aimez travailler en équipe et prendre des initiativesRigueur, réactivité, force de proposition et autonomie sont indispensables pour mener à bien les missions confiées.

Profil recherché :

Niveau d'étude :Bac + 5 et plus : DEA, DESS, mastère, MBA...
Expérience :Débutant
Lieu de la mission :Île-de-France -
Poste(s) disponible(s) :1
Poste de cadre :Non
Contrat :CDD
Début de la mission :04/06/2020

Pour postuler : https://www.handicap-job.com/recherche/detail/oid/4106752/charge-d039etudes-marketing-cdd-fh.html

Le  laboratoire MIGRINTER (Migrations internationales, espaces et sociétés, UMR 7301, CNRS/Université de Poitiers) et le CEDEJ (Centre d’études et de documentation économiques, juridiques et sociales, USR 3123, Le Caire) lancent un appel à candidature   pour un contrat doctoral d’une durée de trois ans financé par le CNRS sur la thématique : Changements climatiques et migrations dans les milieux fragiles urbanisés (Egypte/Soudan): questionner un lien d’évidence, interroger les effets.

Pour  postuler suivre le lien suivant:  https://emploi.cnrs.fr/Offres/Doctorant/UMR7301-EMMDEM-003/Default.aspx

Le département Sciences Sociales de l’Université de Paris recherche un ou plusieurs chargés de cours en méthodes d’enquêtes et d’analyses quantitatives pour la rentrée de septembre. Cours en master principalement.  

Les modalités et le descriptif des cours sont dans le document joint.

Merci de diffuser largement cette annonce au sein de vos réseaux.

Pour toute demande de renseignement, merci de contacter : franck.temporal@parisdescartes.fr