Poste de chercheur·se postdoctoral·e (3 ans, temps plein) à profil quantitatif, portant sur les enseignant·es, les inégalités et l’action collective. Le poste est basé au Max Planck Institute for Political and Social Science à Göttingen (Allemagne), au sein du groupe de recherche  « Teachers, Inequality and Collective Action » (TICA),  dirigé par Dr. Hania Sobhy. Le travail empirique est principalement centré sur le Moyen-Orient et Afrique du Nord.

Le poste implique notamment la conception et la mise en œuvre d’une enquête internationale auprès des enseignant·es, l’analyse de données d’enquêtes à grande échelle, ainsi que le développement d’un agenda de recherche indépendant en lien avec les thématiques du groupe.

Date limite de candidature : 31 mai 2026

Le dossier de candidature comprend un CV, une lettre de motivation (2 pages max.), les coordonnées de deux référent·es, ainsi qu’un échantillon de travaux écrits. Les dossiers doivent être soumis exclusivement via le portail de recrutement de l’institut.

Plus d’informations sur le poste et les modalités de candidature sont disponibles sur le site de l’institut : https://karriere.mmg.mpg.de/jobposting/fb68f86b8509cb0e2325d87499a6d2b7a4b651fd2?ref=homepage 

ci-joint la check-list détaillée.

Pour tout renseignement complémentaire : Bewerbung_TICA@ips.mpg.de