We Love Users est une agence/cabinet d’accompagnement et de conseil spécialisée dans la recherche en design et UX. Forte d’une expertise métiers croisée entre la sociologie des usages, l’ergonomie, le design, et l’anthropologie, We Love Users porte un regard différent sur l’expérience utilisateur. Sa mission : aider ses clients à comprendre les besoins et l’évolution des usages de leurs prospects, clients, partenaires et publics afin de développer des outils, produits et services innovants et parfaitement adaptés. Son approche : comprendre et transmettre sa connaissance des hommes et de leurs besoins par l’étude et l’analyse terrain à l’intersection des Sciences Humaines et du Design. Son offre conseil en design et UX : un accompagnement personnalisé des entreprises et startups, ciblé en amont sur la recherche utilisateur (en lien avec les équipes recherche et développement, design et conception) en passant par la modélisation et la réalisation (équipes UX et ergonomie) jusqu’en aval par l’étape corrective des tests. Son offre formation design et UX : des ateliers de formations en entreprise, et en écoles pour apporter un éclairage sur les enjeux de la compréhension utilisateur, levier de croissance business.
Sociologue indépendante depuis mars 2014, je destine mes activités aux universités et aux entreprises de tout type (privé, public, collectivités).
Dans le secteur académique, j’ai une expérience de 6 ans dans l’enseignement supérieur et mène toujours des activités de recherches. Mon thème de prédilection est la compréhension du hasard et de ses dérivés : serendipity, gestion de l’imprévu, des risques, du changement, jeux d’argent et de hasard. Ce faisant, je peux intervenir dans divers domaines et, en termes d’enseignement, je suis surtout spécialisée en méthodologie qualitative et sociologie générale.
Dans le secteur entrepreneurial, mes prestations de sociologue recouvrent les enquêtes, les études et recherches, le consulting, le management, le coaching et la formation. Mes interventions se destinent essentiellement à la QVT, au bien-être au travail et à l’accompagnement au changement, à travers la gestion des risques, de l’imprévu, des conflits, et de la sérendipité (reconnaissance et créativité de l’erreur, mobilisation des aléas positifs). Puis, au-delà de toute spécialisation, je m’adapte aux missions grâce à une méthodologie rigoureuse d’études et d’intervention de terrain. Dans tous les cas, mon intention est d’apporter une démarche globale d’accompagnement aux organisations : depuis le questionnement des problématiques (études, recherches, enquêtes) jusqu’à la mise en place d’actions de résolution des problématiques (conseil, formation, management, coaching).
Pour toutes ces missions, j’accepte à la fois les missions de freelance, de sous-traitance et de salariat.
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Sociologue de formation, je suis Directrice d’études qualitatives au sein de SENZO, dont j’ai été co-fondatrice en 2001 avec Mikaël Legros. Avec notre équipe, nous menons des études qualitatives sociologiques et sociomarketing principalement d’exploration, de test, d’expérimentation, et accompagnons des démarches d’innovation et de transition. Nous avons développé une expertise et des protocoles spécifiques dans les domaines de l’énergie, le logement social, la mobilité et l’édition. Des compétences complémentaires de notre réseau de partenaires spécialistes en analyse digitale, statistique, sémiologie, communication, coaching nous permettent d’associer plusieurs regards à nos analyses et recommandations.
"Studio Bruno Moynié" possède plus de 20 années de pratique dans la production de film ethnographique, et maîtrise ainsi une approche singulière des interactions avec les consommateurs sur le terrain afin de révéler des insights comportementaux et culturels qui aident aussi bien au développement de produits qu'à leur marketing. L'empathie et des compétences de recherche qualitative éprouvées sont au cœur du processus du "Studio". La recherche fondée sur l'observation est complétée par des entrevues en profondeur. En passant du temps avec les consommateurs dans leur environnement à la maison, au travail ou durant leur loisirs - le Studio crée des films fascinants qui alimentent de nouveaux horizons pour la recherche design ou marketing . Expert dans son métier, Bruno est souvent derrière la caméra lui-même. Toutefois , pour les grands projets nécessitant une équipe, le "Studio" puise dans un réseau mondial de collègues, experts dans la façon d'engager et de développer des liens avec les gens qu'ils filment .
2019 : recherche des deux cotés de l'Atlantique autour des pratiques des designers d'intérieur.
2019 : Contribution avec Olivier Lecourvoisier à un article sur les migrants Haalpulaar aux USA grace à des témoignages recueillis lors du tournage de mon film documentaire "Le sens de sa place".
Février 2019 présentation du film "Le sens de sa place" sur la Nouvelle Orléans sélectionné pour la 22e édition du "French Film Festival", ainsi qu'à Houston pour le "West-African Film Festival".
Site : http://www.studiobrunomoynie.com/
Anne Piselli est diplômée de l’école normale supérieure en sciences sociales ainsi que d’un master 2 en droit et sociologie de l’Université Paris 2 Panthéon Assas.
Elle débute sa carrière au sein du département informatique du cabinet
Michael Page puis chez Sony France où elle acquiert une connaissance des
métiers du domaine IT, du commercial et du marketing.
A la fin des années 90, un moment de grandes mutations numériques, elle continue son parcours dans l’univers IT, au sein de la SSII, Unilog. Elle y recrutera de jeunes diplômés scientifiques qui seront formés aux métiers de l’informatique.
Au tournant de l’an 2000, elle rejoint Bouygues Telecom en qualité de responsable ressources humaines d’une division IT.
Elle quittera l’entreprise pour se consacrer à des missions indépendantes,
toujours dans le secteur des ressources humaines, au moment de l’arrivée de
ses trois enfants.
A partir de 2010, Anne décide de revenir vers la recherche pour s’interroger
scientifiquement sur l’évolution d’une société qui se structure autour du
numérique.
En 2012, les équipes de sciences sociales de Telecom Paristech l’accueillent pour
suivre un cycle de séminaires sur les mutations culturelles à l’ère du numérique.
C’est au cours de cette année que son projet de recherche se concrétise. Elle le
présentera aux équipes de sciences sociales de l’école normale supérieure et
sera sélectionnée pour intégrer un cycle de masters Pratiques de
l’interdisciplinarité dans les sciences sociales , master 1 (2014) et master 2
(2015), obtenus tous deux avec une mention bien. Cette étape dans son
parcours permet à Anne de relier tous ses thèmes d’intérêts en menant des
terrains dans le domaine du numérique tout en se formant aux méthodes
ethnographiques.
Souhaitant valoriser son expérience de recherche, en transformant en
recommandations opérationnelles le matériau recueilli lors de terrains
ethnographiques, Anne développe, depuis quelques années, une expertise dans
le domaine des études qualitatives en menant des projets pour des instituts
d’études, des agences de communication et des grands comptes dans de
nombreux secteurs d’activité.
SCRIB & Associés est un cabinet d’études et de recherche indépendant en sciences humaines appliquée. Il emprunte son nom au scribe antique, passeur de mots et de sens, dont il propose de revisiter la fonction.
Scrib’ a été créée en juillet 2017 par sa fondatrice Bénédicte Rigou-Chemin, Dr en anthropologie sociale et historique de l’EHESS (Thèse soutenue en octobre 2011 sous la présidence de Danièle Hervieu-Léger EHESS sur l’observation du catholicisme contemporain).
Scrib’ est née du désir de proposer une observation et une analyse exigeante de l’évolution des usages et des pratiques tant en société que dans le monde de l’entreprise mais aussi des différentes formes d’interactions contemporaines ou traditionnelles. Elle est le fruit du croisement de savoirs universitaires et de savoir-faire acquis par l’expérience professionnelle (muséale, journalisme et enseignement) dans quatre domaines de prédilection :
Les enquêtes qualitatives de terrain/ l’étude et la valorisation du patrimoine immatériel/ les récits de vie de dirigeants et biographie d’entreprise/ la communication rédactionnelle.
La qualité de sa recherche est reconnue par des participations à des colloques internationaux et des publications en cours. Scrib a également obtenu l’agrément JEI (Jeune entreprise innovante en 2019)
La démarche scientifique de Scrib’ et Associés s’inscrit dans une démarche qualitative, itérative et interprétative articulée autour de différentes étapes méthodologique :
Prospective (collecte d’informations),
Enquête de terrain (rencontre des acteurs),
Restitution (mise en forme des matériaux recueillis),
Analyse des matériaux.
L’intérêt de ce dispositif permet de veiller à bien articuler les matériaux ethnographiques avec la problématique du commanditaire dans un esprit de co-construction.
Membre de l’ANDES, association Nationale des Docteurs es science, Membre du réseau Alumni Université Fédérale Toulouse, membre de la Société d’Ethnologie Française.
Travaux réalisés en 2018-2019 :
- Enquête anthropologique pour le service du patrimoine de la ville de Perpignan et la DRAC Occitanie, en vue de porter la candidature au PCI de l'Unesco de la procession de la Sanch. L'objectif de l'enquête visait à comprendre les usages contemporains et les pratiques liées à cette procession ancienne.
Enquête qualitative à la demande d'un cabinet de recrutement pour observer le phénomène tiers-lieux à Toulouse : L'engouement pour l'entrepreneuriat et le besoin de forger du collectif sont-ils la cause ou le résultat de ce mouvement sociétal?
Rédaction d’articles pour la revue Mythologies : traditions, fêtes populaires.
Mes autres projets significatifs actuellement sont des récits de vie de dirigeants désirant s’interroger sur le sens de leur mission.
31500
Sociologue et anthropologue de formation, mon activité s'organise entre des activités de recherche et l’animation d’espaces de dialogue entre les différents acteurs sociaux impliqués dans les problématiques sur lesquelles j’interviens. Mes interventions portent sur les problématiques environnementales, urbaines et rurales, que j’aborde entre autres, à partir de la notion d’innovation sociotechnique, de la question des savoirs, de l’analyse des représentations, en lien avec les pratiques des acteurs sociaux et leurs modalités sociopolitiques d’organisation. J’utilise les outils méthodologiques qualitatifs de l’ethnologie et de la sociologie, comme l’observation, l’entretien semi-directif, l’analyse de textes etc. J’utilise aussi des techniques quantitatives d’enquête. J’anime et j’accompagne des approches participatives, où les points de vue des différentes catégories d’acteurs sociaux impliqués (ingénieurs, usagers, décideurs, scientifiques, entrepreneurs, salariés…) sont mis en perspective et discutés dans l’objectif de trouver des solutions satisfaisantes pour les différents acteurs concernés.
En 2018, Anaïs Rocci intègre l'ADEME à la Direction Executive Prospective et Recherche.
Anaïs Rocci est sociologue de formation (Magistère en sciences sociales et Doctorat Paris V Sorbonne avec Dominique Desjeux). Elle est spécialiste de l’analyse des freins et leviers au changement de comportements de mobilité. Elle a mené sa thèse à l’INRETS - aujourd’hui IFSTTAR qu'elle a soutenue en 2007. Elle a travaillé sur les dispositifs d’accompagnement au changement de type marketing individualisé. Ses travaux s’inscrivent pleinement dans les enjeux de réduction de la pollution locale et du changement climatique. Elle intervient régulièrement dans des colloques, journée d’études et formations sur ces sujets.
Anaïs a travaillé entre 2009 et 2018 au sein du bureau d’étude et de recherche 6t, spécialisé dans les enjeux de mobilité. Ses missions portaient globalement sur les modes de vie, les stratégies résidentielles, les stratégies de déplacements et choix modaux, les usages et usagers des offres de mobilité et les nouvelles tendances, mais aussi sur l’acceptabilité sociale et l’impact des politiques publiques.
92120 Montrouge
Anthropologie + innovation + design.
De l'ethnographie pour la conception centré utilisateur au développement de design fiction pour transformer la vision des futurs des organisations.