Titulaire d’un doctorat en sciences sociales (sociologie) sur les jeunes soldats de l’armée de terre, Valérie Berrette accompagne les entreprises et les organismes publics dans l’analyse des transformations du travail et des organisations. Son expertise s’articule autour de plusieurs enjeux : l’engagement des équipes, la fidélisation des collaborateurs et l’adaptation aux mutations organisationnelles.
Son approche mobilise les techniques et méthodes des sciences sociales pour éclairer les décideurs : enquêtes de terrain en immersion à la manière de l’ethnologue, analyses qualitatives et quantitatives, rédaction de rapports et de synthèses, ainsi que préconisations et pistes d’action concrètes.
Une expérience ancrée dans l’analyse de l’institution militaire
Pendant 15 ans, Valérie Berrette a mené des études sociologiques pour les armées (Terre, Marine nationale) dans un contexte de transition majeure vers une armée de métier. Ses analyses ont porté sur des enjeux stratégiques tels que le lien armée-nation, le recrutement, la fidélisation, la féminisation et les conditions de vie des militaires. Elle a exercé ses activités au sein de cabinets de conseil spécialisés en conduite du changement et en tant qu’officier de réserve au grade de capitaine.
Vers un élargissement des pratiques
L’essor des données numériques a conduit Valérie Berrette à enrichir son parcours par une formation en « data analyse », intégrant ainsi l’analyse de données massives à ses méthodes.
Aujourd’hui, ses interventions professionnelles se déclinent en plusieurs volets :
- Enquêtes sociologiques, diagnostics et accompagnements sur l’évolution des métiers et la qualité de vie au travail,
- Formation et conseil sur l’apport des sciences sociales dans l’aide à la décision,
- Acculturation à la data : formation des équipes aux fondamentaux des données et à leur usage dans les organisations,
- Conférences et interventions sur les attentes des jeunes et leur rapport au travail.
Une nouvelle perspective
Dans les mois à venir, Valérie Berrette s’envolera aux États-Unis pour de nouvelles aventures sociologiques dans un contexte social chahuté. Ce déplacement offre l’opportunité d’explorer de l’intérieur les transformations en cours. Dans une société où les repères sociaux et culturels évoluent et suscitent de nombreuses interrogations, elle entend partager sa réflexion et proposer des analyses inspirantes.
Publications
Valérie Berrette, Nicolas Masson, Benoît de Saint Vincent, Relations professionnelles cadres/non-cadres : un modèle dans les armées, Cahier n°16, IRSEM, 2012.
Valérie Berrette, Nicolas Masson, Benoît de Saint Vincent, Vers une identité commune aux acteurs de la Défense : constats et perspectives, Les Documents du C2SD, 2007
(Avec les félicitations du ministre de la Défense Hervé Morin).
Valérie Berrette, « Les jeunes soldats de l’armée de terre : perception du métier et motivations », Changement Technique et Changement Social, Paris, L’Harmattan, 2007, pp. 156-172.
Valérie Berrette, Benoît de Saint Vincent, L’implantation locale des régiments : l’expérience des régiments anciennement professionnalisés, Les Documents du C2SD, 2003.